شاهرود پرس: معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی از فرایند تبدیل وضعیت کارمندان با مدرک دکتری به عضو هیئت علمی و افزایش حقوق و مزایای کارکنان بر اساس جایگاه سازمانی و رتبه خبر داد.
جاوید از تحول اداری در دانشگاه آزاد اسلامی خبر داد و گفت: تا قبل از پایان سال ۱۴۰۲ حقوق و مزایای پرداختی، علاوه بر جایگاه سازمانی بر اساس رتبه خواهد بود. یعنی در پست سازمانی هر فرد بر اساس ارزیابی عملکرد، مبالغ بیشتری پرداخت می‌شود. (پرداخت بر اساس امتیاز و کارسنجی خواهد بود)
وی توضیح داد: همکارانی که مقطع دکتری را گذرانده‌اند، می‌توانند به عنوان استاد وابسته به فعالیت خود ادامه دهند و به دنبال آن هستیم در مناطقی که نیاز دارند، ادامه همکاری داده و فرایند تبدیل وضعیت آنان از کارمندی به عضو هیئت علمی صورت پذیرد.
به گفته معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی، اعمال مدارک تحصیلی که قبلاً با محدودیت مواجه بود با شرایط جدید یک یا دو بار بیشتر اعمال می‌شود.
جاوید درباره موضوع معیشت کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی از افزایش سبد مزایای غیرنقدی همکاران خبر داد و بیان کرد: قبل از پایان سال ۱۴۰۲ دو مرتبه دیگر حکمت کارت شارژ خواهد شد و برای ادامه نیز برنامه خاصی برای این کارت داریم.
وی گریزی به بخش رفاهی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی هم زد و اظهار کرد: بن سفر به همکاران تا سقف حدود ۲ میلیون تومان -که به ازای همسر و فرزندان، مبلغی اضافه خواهد شد- به منظور استفاده از اماکن رفاهی دانشگاه آزاد اسلامی در کل کشور تقدیم می‌شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی از پیگیری هفتگی تأمین مسکن کارکنان دانشگاه خبر داد و افزود: موضوع مسکن کارکنان استان به استان در حال بررسی و پیگیری است و اولویت دانشگاه هم حل مشکل مسکن همکاران خواهد بود.
انجام اقدامات معیشتی، شیب مناسب افزایش حقوق، توجه ویژه به مادران، تخفیف ویژه برای تحصیل فرزندان در مدارس سما و پیگیری مستمر حل مشکلات مالی از دیگر موضوعاتی بود که معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی در گفت‌وگوی خود به آنها اشاره کرد.